De missie van Veilig Thuis is het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen in afhankelijkheidsrelaties. Dit doen wij in de 11 gemeenten van de regio IJsselland waarin wij het advies-en meldpunt zijn voor iedereen die met (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling te maken heeft. Niet alleen voor slachtoffers en directbetrokkenen, ook voor bezorgde omstanders en professionals. Wij per direct op zoek naar een:
Medewerker VTIJ (team Melding & Advies)
32 – 36 uur per week
Wat ga je doen?
Voor ons team Melding & Advies zoeken wij een nieuwe collega. In dit team ben je het eerste aanspreekpunt voor binnenkomende meldingen. Je maakt een veiligheidsbeoordeling van de situatie. Op basis hiervan verwijs je de betrokkenen door naar de juiste hulpverlening en/of bepaal je welke veiligheidsmaatregelen er genomen moeten worden. Je adviseert en geeft ondersteuning aan betrokkenen en professionals over kindermishandeling en/of huiselijk geweld.
Op termijn kunnen deze taken worden uitgebreid met het doen van onderzoek naar huiselijk geweld en/of kindermishandeling, met als doel het direct en duurzaam te stoppen. Jij stelt dan samen met directbetrokkenen en betrokken professionals een veiligheidsplan op en draagt bij aan een adequate interventie bij situaties waarin er sprake is van onveiligheid. Daarna ben jij verantwoordelijk voor de monitoring van de gemaakte afspraken in het veiligheidsplan.
Na je inwerkperiode draai je mee in het rooster waarin wij de 24-uurs bereikbaarheid van VTIJ verdelen. Dit doen wij door middel van consignatiediensten, naast je vaste werkrooster.
Wat zoeken wij?
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bijvoorbeeld Social Work. Daarnaast ben je in het bezit van een SKJ of BIG beroepsregistratie of bent bereid deze te behalen. Bij voorkeur heb je werkervaring in een soortgelijke functie. Heb je geen ervaring dan compenseert jouw inzet en motivatie dit. Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat om moeilijke gesprekken te voeren. Je hebt kennis over huiselijk geweld en kindermishandeling en bent gedreven om dit samen met jouw collega’s, de betrokkenen, externe professionals en ketenpartners te stoppen.
Daarnaast leg je gemakkelijk contact, zowel met betrokkenen als met je netwerk. En voor de uitvoering van de werkzaamheden is het noodzakelijk dat je in bezit bent van een rijbewijs en een auto. Ten slotte kan je een verklaring omtrent gedrag (VOG) aanleveren.
Wat mag je verwachten?
We starten met een aanstelling voor de duur van een jaar en hebben de intentie de aanstelling na dat jaar om te zetten naar een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je wordt betaald naar ervaring op basis van de cao Jeugdzorg, schaal 10. Ons kantoor staat in Zwolle waarvandaan je je werk gedeeltelijk uitvoert. Daarnaast werk je ook deels vanuit huis.
Solliciteren?
Voor vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Hennie de Weert, manager, via 06‑12 40 01 77. Solliciteren kan door het sturen van een motivatiebrief en cv naar hrm@vtij.nl.
Reageren is mogelijk tot en met zondag 27 september 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 1 oktober 2026.